Motivationstief bei Yahoo-Mitarbeitern
CEO Semel versucht Personal zu halten
Die Stimmung beim Internetriesen Yahoo scheint derzeit auf dem Nullpunkt zu sein. US-Medienberichten zufolge leiden die Mitarbeiter des Konzerns an einem Motivationstief. Viele scheinen von den Rückschlägen der vergangenen Monate gezeichnet zu sein und die schlechten Ergebnisse, die das Unternehmen derzeit vorzuweisen hat, nicht zu verkraften. CEO Terry Semel muss nun danach trachten, die Moral wieder anzuheben und wichtige Führungskräfte davon abzuhalten, Yahoo den Rücken zu kehren. Keep reading →